Ir a una entrevista de trabajo puede ser una experiencia abrumadora e intimidante, especialmente si no tienes mucha experiencia laboral. Sin embargo, es importante darse cuenta de que no es más que un ejercicio de comunicación en el que tú y otra persona van a descubrir si eres la persona ideal para el puesto.
Por eso, te compartimos 8 consejos para que tengas una experiencia más placentera y consigas el trabajo de tus sueños.
- Organízate para llegar a tiempo a tu entrevista de trabajo
Una de las cualidades más importantes en tu vida laboral es el respeto por la agenda de los demás. Su entrevistador programó su cita a una hora específica por razones específicas.
En el caso de una entrevista virtual, asegúrese de antemano que su computadora tenga los programas adecuados y que los aspectos técnicos funcionen bien (cámara y micrófonos).
Además, si es una entrevista en persona, planifica tu ruta, estima el tráfico, planifica dónde vas a estacionar y tómate el tiempo para llegar un poco antes de la cita.
- Conoce la empresa
Hoy en día, hay muchas maneras de obtener información sobre la empresa para la que podría trabajar.
Te recomendamos echar un vistazo a su página web, revisar sus redes sociales, el perfil de los empleados, quién es su presidente, el giro de la empresa y mucha más información que te ayudará a contextualizar las necesidades que tienen en el puesto al que vas. cubrir.
Recuerda que debes buscar una empresa acorde a lo que quieres y a tu Propósito de Vida, sin importar si eres un recién egresado o un colaborador con amplia experiencia. Esto se debe a que la empresa es un reflejo de los valores y habilidades que desea potenciar.
- Conozca a su reclutador
Al igual que con la empresa, puedes obtener información sobre la trayectoria profesional de tu entrevistador en LinkedIn, pueden ser ambos de la misma universidad o cualquier punto de conexión para generar empatía.
Asegúrate de no ser adulador con su trabajo, solo de saber lo que se necesita para entablar una mejor conversación profesional.
- Tenga preguntas de seguimiento listas en su entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo no es más que una conversación, y siempre es de «ida y vuelta», por lo que es importante que tengas cosas que decir y preguntar en la entrevista.
Familiarízate con las responsabilidades del puesto y haz preguntas al respecto, indaga sobre el clima laboral, pregunta a tu reclutador sobre la experiencia laboral en la empresa, habla sobre contenidos que hayas visto de la empresa en redes sociales, etc.
Recuerda que en toda conversación también hay momentos para hacer una pausa. En ese momento, escuche activamente lo que le dice el reclutador y pregúntele sobre su experiencia laboral.
Asimismo, no solo estarán evaluando tu currículum, sino también tu capacidad para conectarte con otras personas u otras habilidades blandas.
- La comunicación no verbal es clave para ser el candidato ideal
Además de su conocimiento de su profesión, industria o posición, también necesita mostrar fortalezas personales como confianza, habilidades para escuchar, empatía y asertividad.
Estas fortalezas se pueden evidenciar en su postura, su contacto visual, su sonrisa, la forma en que mueve las manos para explicar sus puntos, incluso la forma en que se da la mano al llegar.
Si los nervios te empiezan a dar en la entrevista de trabajo, recuerda aceptarlos y respirar para que no se noten demasiado.
- Sé siempre honesto sobre tu experiencia laboral
Mentir es uno de los errores más graves que puedes cometer en una entrevista de trabajo. Los reclutadores cuentan con una serie de herramientas, contactos y recursos para corroborar todo lo que compartes (en muchos casos incluso lo sabrán antes de que comience la entrevista).
Si has cometido errores en tu vida profesional, no es necesario que los ocultes, más bien trata de reflexionar sobre lo que aprendiste al respecto y cómo esos errores te hicieron más fuerte; Puedes mencionar que en la entrevista si se toca el tema de errores o debilidades en tu carrera